Opplysningene skal begrenses, slik at det kun er dokumentert tjenstlig behov som utløser tilgang. Konfidensialitet: Personer utenfor Bodø kommune skal kun få

I Gotlands län tillgodoses länsstyrelsens behov av polisiär expertis vid ”Klagesager” innefattar dels på- ståenden om tjänstefel (tjenstlig forseelse) från

Hjelpside for kjernejournal 3 / 6 Formålet med afholdelse af en tjenstlig samtale er at give dig en klar tilkendegivelse af, hvilke forhold arbejdsgiveren ønsker at ændre, og eventuelt oplever som utilfredsstillende. Det er ledelsen, der har behov for at komme med et budskab til dig, og derfor anbefaler vi også, at du lytter mere, end du taler under den tjenstlige samtale. En kollega, der er indkaldt til en tjenstlig samtale, vil sandsynligvis have et stort behov for at snakke med nogen. Det er en oplagt opgave for dig som tillidsrepræsentant. Efter en tjenstlig samtale skal det gerne være klart: hvad problemet er; hvad medarbejderen skal gøre, og hvad lederen skal gøre for at løse det; inden for hvilken En tjenstlig samtale kan munde ud i enten en mundtlig eller skriftlig påtale eller en advarsel.

Tjenstlig behov

. . . . . . .

tjenstlig anledning, skal din arbejdsgiver lave en skriftlig dokumen-tation til dig om, at du varetager en kritisk funktion. Din arbejdsgi-ver kan fx udskrive et brev, der bekræfter dette forhold. Denne do-kumentation skal du medbringe, så du kan vise det ved ombord-stigning på færgen eller flyet.

. . .

Der kan være situationer, hvor det måske er læreren, der føler behov for at få en bisidder med. Det kan eksempelvis være ved omsorgssamtaler i forbindelse med sygdom eller samtaler om lærerens opgaveportefølje. Her skal du bruge din sunde fornuft - for det er ikke altid en god ide, at du deltager som bisidder.

Det kan en handleplan hjælpe med. - I en handleplan kan man aftale noget og følge op på det.

. . . . .
Gora is written by

jan 2015 menes at en ansatt skaffer seg tilgang til informasjon som han eller hun ikke har tjenstlig behov for – i KMDs brev betegnet uberettiget innsyn. gjelder taushetsplikten ikke overfor andre ansatte i Avinor som har tjenstlig behov for opplysningene for å kunne utføre sine oppgaver. Taushetsplikten gjelder 5.

. . .
Institutioner stockholms universitet

stå som ägare på annans bil
hans victor östersund
göran liljedahl danderyd
nobel fabrik vinterviken
ariba security

Tjenstlig samtale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Advarsel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

. . . . . .